„Mobile Teacher” – język islandzki w miejscu pracy: nowe podejście do nauczania języka islandzkiego

W 2022 roku Sieć Wiedzy Północno-Wschodniej Islandii otrzymała dotację z Funduszu Rozwoju Kształcenia Ustawicznego na opracowanie i wdrożenie nowych metod nauczania języka islandzkiego. We współpracy z Þráinnem Árnim Baldvinssonem skupiono się na nauczaniu języka islandzkiego poprzez dziedzictwo pieśni narodowych. Projekt spotkał się z bardzo dobrym przyjęciem i zaowocował kolejną dotacją w zeszłym roku, tym razem we współpracy z organizacją Norðurþing.

Projekt, którego tytuł brzmi „Podróżujący nauczyciel” – język islandzki w miejscu pracy, ma na celu opracowanie nowych i dostosowanych do potrzeb metod nauczania języka islandzkiego w ścisłej współpracy z przedsiębiorstwami i instytucjami. Zajęcia z języka islandzkiego odbywają się poza tradycyjną salą lekcyjną, bezpośrednio w miejscu pracy, w godzinach pracy pracowników. Taki format sprawdza się szczególnie dobrze tam, gdzie nauka na odległość nie wchodzi w grę, a nacisk kładziony jest na dostosowanie się do potrzeb konkretnego miejsca pracy i jego środowiska.

Przed rozpoczęciem szkolenia przeprowadzono szczegółową analizę potrzeb uczestniczących placówek przy wsparciu kierowników w każdej z nich. Projekt obejmuje różne miejsca pracy w ramach Norðurþing. W ramach analizy oceniono specyficzne słownictwo i umiejętności językowe wymagane na każdym stanowisku, a także określono priorytety szkoleniowe związane z miejscem pracy i wykonywanym zawodem. Zdecydowano się prowadzić zajęcia dwa razy w tygodniu w godzinach pracy, a kierownicy wykazali się elastycznością w dostosowywaniu harmonogramów, aby umożliwić uczestnikom udział w zajęciach.

Podsumowując, 19 pracowników W projekcie wzięły udział różne placówki, w tym przedszkole Grænuvellir, basen w Húsavík, Frístund, Pálsgarður, Víkurhús, Miðjan oraz budynek administracyjny. Kierownictwo Norðurþing od razu z zadowoleniem przyjęło ten projekt, a koordynator ds. wielokulturowości, Nele Marie Beitelstein, z entuzjazmem wspierała jego realizację. Ponadto Norðurþing zainwestowało w dostępność do To tylko liczba aby zapewnić uczestnikom dodatkowe narzędzia do nauki języka islandzkiego.

Za nauczanie odpowiadają nasi najbardziej doświadczeni nauczyciele., Dóra Ármannsdóttir który kładzie nacisk na praktyczne szkolenie oparte na rzeczywistych sytuacjach w miejscu pracy. Studenci osiągnęli w krótkim czasie znaczny postęp zarówno pod względem słownictwa, jak i umiejętności posługiwania się językiem islandzkim w codziennej pracy.

Projekt „Farkennarinn – język islandzki w miejscu pracy” stanowi przykład udanej inicjatywy, której celem jest zaspokojenie potrzeb rynku pracy oraz uczestników poprzez ukierunkowaną i praktyczną naukę języka islandzkiego. Dzięki wsparciu organizacji Norðurþing oraz entuzjazmowi uczestników projekt przynosi wymierne rezultaty, z których korzystają zarówno pracownicy, jak i cała społeczność.

Z przyjemnością informujemy, że współpraca między Siecią Wiedzy a koordynatorem ds. wielokulturowości w Norðurþing zaowocowała kolejnymi interesującymi projektami, które zostaną zaprezentowane w nadchodzących miesiącach.