Statut organizacyjny sieci wiedzy Thingeyinga

Artykuł 1. 
Sieć Wiedzy Thingeyjardals, nr rejestracyjny 670803-3330, jest organizacją non-profit posiadającą własny zarząd, utworzoną zgodnie z ustawą nr 19/1988 o funduszach i instytucjach działających na podstawie zatwierdzonego statutu. Siedziba i właściwość sądowa organizacji znajdują się w powiatach Þingeyjar. Organizacja ponosi odpowiedzialność za swoje zobowiązania całym swoim majątkiem i nie podlega żadnym innym podmiotom prawnym.  

Artykuł 2.
Sieć Wiedzy Regionu Þingeyjar działa w oparciu o ośrodek kształcenia ustawicznego – Centrum Szkoleniowe Regionu Þingeyjar – oraz ośrodek studiów uniwersyteckich i badań naukowych – Sieć Wiedzy Regionu Þingeyjar. Działalność połączonej instytucji, funkcjonującej od 2006 roku pod nazwą Sieć Wiedzy w Þingeyjar, opiera się na celach, roli i zadaniach obu instytucji.   

Kapitał założycielski Sieci Wiedzy Północno-Wschodniej Islandii wynosił w momencie jej utworzenia 5 000 000 kr. W wyniku połączenia Centrum Edukacyjnego Północno-Wschodniej Islandii oraz Sieci Wiedzy Północno-Wschodniej Islandii, które miało miejsce 1 stycznia 2006 r., kapitał założycielski wynosi 7 487 575 kr.  Z tej kwoty 5 000 000 kr pochodzi z Centrum Wiedzy Þingeyja, a 2 487 575 kr z Centrum Edukacyjnego Þingeyja.  Kapitał założycielski niepodlegający podziałowi wynosi 650 000 kr. Nie wolno zbywać aktywów instytucji ani dysponować nimi w sposób niezgodny z jej celami lub nieprzyczyniający się do ich realizacji. 

 

Artykuł 3.
Cele Sieci Wiedzy Północno-Wschodniej Islandii są następujące: 

Kształcenie ustawiczne 
być ośrodkiem kształcenia przez całe życie i edukacji dorosłych w regionach Þingeyjar zwiększać możliwości edukacyjne w regionach Þingeyjar oferować kursy i programy studiów związane z biznesem i wypoczynkiem ułatwiać organizację kształcenia na odległość w regionie w ramach współpracywspółpraca ze szkołami na odpowiednich etapach edukacji w celu zapewnienia doradztwa akademickiego i wsparcia uczniom oraz osobom rozważającym podjęcie studiów, a także współpraca z przedsiębiorstwami, władzami lokalnymi i instytucjami przy kształtowaniu ich polityki w zakresie kształcenia ustawicznego oraz dostosowanych do potrzeb programów studiów. 

 

Badania i rozwój 
być ośrodkiem badań i naukowców w hrabstwach północno-wschodnich, przejmować inicjatywę w projektach badawczych i działaniach naukowych w regionie, służyć naukowcom i pracownikom akademickim, osobom prywatnym oraz doktorantom, instytucjom i organizacjom w hrabstwach północno-wschodnich; pełnienie roli wiodącej siły w budowaniu partnerstw między podmiotami prowadzącymi badania w regionie oraz promowanie zwiększonej aktywności badawczej przez jednostki badawcze w regionie; aktywny udział w kształtowaniu silnego środowiska innowacyjnego w hrabstwach północno-wschodnich we współpracy z interesariuszami w regionie 

w celu nawiązywania partnerstw i budowania relacji między podmiotami działającymi w ramach islandzkiego ekosystemu innowacji 

 

Studia wyższe 
prowadzenie ośrodka uniwersyteckiego w Húsavíku oraz, w razie potrzeby, w innych miejscowościach regionu Þingeyjar, wyposażonego w niezbędne zaplecze i sprzęt; współpraca z uczelniami wyższymi w celu poprawy jakości usług w zakresie kształcenia na odległość oraz studiów stacjonarnych w regionie Þingeyjar; opracowywanie programów studiów i/lub kursów, które wykorzystują wyjątkowe środowisko naturalne i/lub kulturę regionu Þingeyjar we współpracy z uczelniami wyższymi.

 

Innowacje 
wspieranie integracji regionalnych działań edukacyjnych i badawczych z innowacjami i przedsiębiorczością poprzez współpracę klastrową na obszarze objętym programem. Promowanie rozwoju działalności przedsiębiorczej oraz działania na rzecz poprawy infrastruktury i warunków sprzyjających innowacjom na tym obszarze, np. poprzez tworzenie i prowadzenie inkubatorów oraz/lub warsztatów typu fablab. 

 

Integracja pracy opartej na wiedzy 
Wzmocnienie osadnictwa w regionach Þingeyjar poprzez solidne kształcenie przez całe życie, usługi w zakresie szkolnictwa wyższego, badań naukowych oraz infrastrukturę sprzyjającą innowacjom. Integracja badań naukowych, działalności naukowej, edukacji i rozwoju oraz interesów podmiotów zaangażowanych w te dziedziny. 

 

Artykuł 4. 
Rada instytucji składa się z pięciu członków, mianowanych na dwuletnią kadencję. Skład rady został tak zaprojektowany, aby obejmował przedstawicieli głównych obszarów działalności instytucji, a mianowicie kształcenia ustawicznego, badań naukowych, usług uniwersyteckich i innowacji, a także regionalnych działań edukacyjnych oraz społeczności lokalnej. Aby osiągnąć ten cel, członkowie zarządu będą wywodzić się z następujących organów; po jednym członku zarządu i jednym zastępcy:   

Związki zawodowe w hrabstwach północno-wschodnich lub stowarzyszenie pracodawców w północno-wschodniej Islandii (kształcenie ustawiczne) 

Uniwersytet Islandzki lub Uniwersytet w Akureyri (działalność badawcza i usługi uniwersyteckie) 

Organizacja, przedsiębiorstwo lub osoba fizyczna zajmująca się innowacjami na szczeblu krajowym (innowacje) 

Szkoła średnia w Húsavíku lub szkoła średnia w Laugum (szkoły regionalne) 

Norðurþing, Þingeyjarsveit, Langanesbyggð lub Tjörneshreppur (społeczność lokalna) 

Szkoły podstawowe w okręgu Þingeyjarsýslur powinny zawsze wyznaczyć jednego obserwatora uprawnionego do uczestniczenia w posiedzeniach rady, mającego prawo zgłaszania wniosków, ale nieposiadającego prawa głosu. 

 

 

 

Zarząd jest odpowiedzialny za zapewnienie, by zgłoszenia kandydatur na coroczne walne zgromadzenie zostały przyjęte. Procedura zgłaszania kandydatur przebiega następująco: wyżej wymienione strony zostaną powiadomione na piśmie i poproszone o zgłoszenie kandydatur.  Jednocześnie kandydatury do zarządu powinny zostać ogłoszone na stronie internetowej Knowledge Network oraz w lokalnych mediach z co najmniej dwutygodniowym wyprzedzeniem. Jeżeli przed walnym zgromadzeniem nie wpłyną zgłoszenia kandydatów do zarządu, ustępujący zarząd wyznaczy przedstawiciela do zarządu spośród tych stron, od których nie otrzymano zgłoszenia. Zarząd może polecić dyrektorowi, aby pełnił rolę mediatora lub podjął inicjatywę w celu pozyskania zgłoszeń od stron, o których mowa powyżej.  

Zarząd rozdziela obowiązki między swoich członków oraz wybiera przewodniczącego i wiceprzewodniczącego na pierwszym posiedzeniu nowego składu zarządu. Na posiedzeniach zarządu decyzje podejmowane są zwykłą większością głosów. W przypadku remisu podczas posiedzeń zarządu głos przewodniczącego ma podwójną wagę. Przewodniczący zarządu ma obowiązek zwołać posiedzenie, jeśli zwróci się o to co najmniej dwóch członków zarządu. Przebieg posiedzeń zarządu należy zapisywać w księdze protokołów, a zarząd jest odpowiedzialny za zapewnienie sporządzenia protokołów.  

Rada Dyrektorów Sieci Wiedzy sprawuje najwyższą władzę w organizacji, określa jej politykę i procedury działania oraz dąży do realizacji celów organizacji zgodnie z art. 3. Rada odpowiada za działalność operacyjną, finanse i majątek organizacji oraz ustanawia jej regulamin. Posiedzenia zarządu zwołuje się z co najmniej 5-dniowym wyprzedzeniem. Członek zarządu powinien wyłączyć się z udziału w posiedzeniu, gdy omawiane są sprawy, które dotyczą go osobiście. Zarząd powołuje wykwalifikowanego biegłego rewidenta do przeprowadzenia kontroli sprawozdań finansowych organizacji. Zarząd jest uprawniony do powoływania komisji ds. konkretnych projektów. 

Artykuł 5. 
Coroczne walne zgromadzenie fundacji odbywa się co roku. Przewodniczący zarządu zwołuje coroczne walne zgromadzenie wraz z porządkiem obrad, powiadamiając o tym z co najmniej siedmiodniowym wyprzedzeniem, a zgromadzenie to odbywa się przed 1 lipca każdego roku. Podczas walnego zgromadzenia zarząd przedstawia sprawozdanie z działalności za miniony rok, roczne sprawozdanie finansowe za poprzedni rok obrotowy oraz plan działalności na nadchodzący rok. Podczas walnego zgromadzenia ogłaszane są kandydatury do zarządu, a także przedstawiane jest sprawozdanie finansowe za poprzedni rok wraz ze sprawozdaniem rocznym zarządu.   

Artykuł 6. 
Rada Dyrektorów powołuje dyrektora oraz określa jego obowiązki i wynagrodzenie. Dyrektor pełni funkcję rzecznika instytucji, kieruje jej bieżącą działalnością, nadzoruje finanse oraz zajmuje się księgowością w imieniu Rady. Dyrektor odpowiada przed Radą. Działa on na rzecz realizacji celów strategicznych organizacji, pozyskiwania projektów i finansowania oraz wykonywania wszelkich innych zadań wyznaczanych od czasu do czasu przez zarząd. Dyrektor odpowiada za sprawy kadrowe, ale mianuje zastępcę w porozumieniu z zarządem. Dyrektor uczestniczy w posiedzeniach zarządu, mając prawo do zabierania głosu i zgłaszania wniosków. 

Artykuł 7. 
Przychody Sieci Wiedzy Północno-Wschodniej Islandii, oprócz odsetek od dotacji założycielskiej, obejmują: dotacje publiczne, przychody z usług i obiektów, wkłady stron wynikające z umów, wkłady od przedsiębiorstw i organizacji, przychody z konferencji i kursów oraz inne przychody różne.  Przychody i aktywa Sieci Wiedzy Thingeyginga będą wykorzystywane wyłącznie na cele zgodne z jej celami, zgodnie z art. 3.  

Artykuł 8. 
Majątek instytucji nie może być obciążony hipoteką bez zgody zarządu. Majątek ten nie może być przedmiotem żadnych zastawów ani obciążeń, które nie są związane z celem działalności instytucji. 

Artykuł 9. 
Rokiem obrotowym Sieci Wiedzy Północno-Wschodniej Islandii jest rok kalendarzowy. Dyrektor ma obowiązek przedłożyć zarządowi do zatwierdzenia plan operacyjny na następny rok najpóźniej do 1 grudnia każdego roku. Dyrektor zapewnia, aby zbadane roczne sprawozdania finansowe za poprzedni rok były przedkładane Krajowemu Urzędowi Audytowemu w określony sposób nie później niż do dnia 30 czerwca każdego roku, wraz ze sprawozdaniem dotyczącym sposobu rozdysponowania środków instytucji w ciągu tego roku.  W pozostałych aspektach rachunkowość musi być zgodna z ustawą nr 19/1988 o funduszach i instytucjach działających na podstawie zatwierdzonego statutu. 

Artykuł 10. 
Niniejszy plan porozumienia zastępuje plan porozumienia dotyczący Thingeyrar Knowledge Network, który został zatwierdzony 11 marca 2004 r., oraz plan porozumienia dotyczący Thingeyrar Education Centre, który został zatwierdzony 7 stycznia 2000 r. (zmieniony 29 stycznia 2004 r.). Oba wyżej wymienione statuty tracą moc z chwilą zatwierdzenia niniejszego statutu. Niniejszy statut może zostać zmieniony wyłącznie za zgodą dwóch trzecich członków zarządu, pod warunkiem że posiedzenie jest zdolne do podejmowania uchwał, zostało zwołane z tygodniowym wyprzedzeniem, a wniosek o taką zmianę został wyraźnie uwzględniony w zawiadomieniu o posiedzeniu. Sieć Wiedzy Þingeyinga może zostać rozwiązana wyłącznie na mocy decyzji podjętej przez dwie trzecie członków zarządu, pod warunkiem że posiedzenie ma kworum, zostało zwołane z tygodniowym wyprzedzeniem oraz że wniosek o podjęcie takiej decyzji został wyraźnie uwzględniony w zawiadomieniu o posiedzeniu. W przypadku rozwiązania organizacji jej majątek zostanie rozdysponowany na miejscu zgodnie z jej celami.  

Artykuł 11. 
Niniejszy statut wymaga zatwierdzenia przez ministra sprawiedliwości; wszelkie zmiany również wymagają zatwierdzenia przez ministra sprawiedliwości. Statut zostanie opublikowany w części B Dziennika Urzędowego. 

Statut został zaktualizowany poprzez dodanie odniesienia do uchwały zarządu podjętej podczas walnego zgromadzenia w 2024 roku.  

Zostało to potwierdzone ogłoszeniem opublikowanym w Dzienniku Urzędowym z sierpnia 2024 r.