Þetta námskeið er aðeins ætlað starfsfólki Heilbrigðisstofnunar Norðurlands (HSN).

Námskeiðslýsing:

• Helstu kröfur til mötuneyta/stóreldhúsa.
• Hvað er HACCP?
• Helstu hættur í eldhúsum (örverur, ofnæmisvaldar, aðskotaefni, aðskotahlutir).
• Matarsýkingar síðustu ára á Íslandi og afleiðingar þeirra.
• Hreinlæti og meðhöndlun við undirbúning og matreiðslu í mötuneyti. Áhrif hitastigs, þrifa og umgengni. Covid og aðgerðir vegna þess. Smitvarnir. Kennsla í sýnatökum með rodac skálum.
• Umræður og stutt könnun í lok námskeiðs.

Fjarnámskeið, dagar og tími:

• 22. sept frá kl. 14.00-15.30
• 29. sept 14.00-15.30
• 6. október 14.00-15.00

Lengd: 4 klukkustundir, skipt í 3 skipti haldið rafrænt.

Leiðbeinandi: frá SÝNI.

Þetta námskeið er aðeins ætlað starfsfólki Heilbrigðisstofnunar Norðurlands (HSN).

Námskeiðslýsing:

• Helstu kröfur til mötuneyta/stóreldhúsa.
• Hvað er HACCP?
• Helstu hættur í eldhúsum (örverur, ofnæmisvaldar, aðskotaefni, aðskotahlutir).
• Matarsýkingar síðustu ára á Íslandi og afleiðingar þeirra.
• Hreinlæti og meðhöndlun við undirbúning og matreiðslu í mötuneyti. Áhrif hitastigs, þrifa og umgengni. Covid og aðgerðir vegna þess. Smitvarnir. Kennsla í sýnatökum með rodac skálum.
• Umræður og stutt könnun í lok námskeiðs.

Fjarnámskeið, dagar og tími:

• 22. sept frá kl. 14.00-15.30
• 29. sept 14.00-15.30
• 6. október 14.00-15.00

Lengd: 4 klukkustundir, skipt í 3 skipti haldið rafrænt.

Leiðbeinandi: frá SÝNI.

Þetta námskeið er aðeins ætlað starfsfólki Heilbrigðisstofnunar Norðurlands (HSN).

Markmið: Að auka þekkingu og færni þátttakenda í að beita á öruggan hátt einföldum aðferðum í skyndihjálp. Að auka færni í að meta einkenni algengra sjúkdóma og áverka.

Undirstöðuatriði; streita í neyðartilfellum, tilfinningarleg viðbrögð eftir að hafa veitt skyndihjálp, sálrænn stuðningur og að forðast sýkingar. Fjögur skref skyndihjálpar; tryggja öryggi á vettvangi, meta ástand slasaðra eða sjúkra, sækja hjálp og veita skyndihjálp. Grunnendurlífgun og sjálfvirkt hjartastuð; að athuga viðbrögð, að opna öndunarveg, að athuga öndun, hjartahnoð og blástursaðferð, sjálfvirkt hjartastuð (AED), endurlífgunarkeðjan, hliðarlega og losun aðskotahlutar úr öndunarvegi.

Skyndihjálp: Áverkar; innvortis- og útvortis blæðingar, sár, brunasár, áverkar á höfði, hálsi eða baki, áverkar á beinum, vöðvum eða liðum, eitranir hitaslag/hitaörmögnun og ofkæling. Bráð veikindi; brjóstverkur hjartaáfall), bráðaofnæmi, heilablóðfall, flog, sykursýki og öndunarerfiðleikar.
Skyndihjálp framhald; nánari líkamsskoðun, eitrun, blóðnasir, lost, sár og sáraumbúðir, raflost, höfuðáverkar, tannáverkar, skorðun á hrygg, áverkar á brjóstkassa og kvið, vöðvakrampar, sýklasótt, yfirlið og spelkun útlima. (Lýsing fengin af vef RKÍ www.skyndihjalp.is)

Leiðbeinendur:  Rauði kross Íslands

Staðnámskeið, dagar og tími: Óstaðfest.

Þetta námskeið er aðeins ætlað starfsfólki Heilbrigðisstofnunar Norðurlands (HSN).

Markmið; að þátttakendur öðlist grunnfærni í að beita skyndihjálp og sálrænum stuðningi í neyðartilvikum.

Undirstöðuatriði: Streita í neyðartilfellum, tilfinningarleg viðbrögð eftir að hafa veitt skyndihjálp, sálrænn stuðningur og að forðast sýkingar.
Fjögur skref skyndihjálpar; tryggja öryggi á vettvangi, meta ástand slasaðra eða sjúkra, sækja hjálp og veita skyndihjálp.

Grunnendurlífgun og sjálfvirkt hjartastuð: Að athuga viðbrögð, að opna öndunarveg, að athuga öndun, hjartahnoð og blástursaðferð, sjálfvirkt hjartastuð (AED), endurlífgunarkeðjan, hliðarlega og losun aðskotahlutar úr öndunarvegi.
Skyndihjálp: Stutt umfjöllun um innvortis- og útvortis blæðingar, bruni, höfuðhögg, brjóstverkur (hjartaáfall), bráðaofnæmi og heilablóðfall.

Leiðbeinendur: Rauði kross Íslands

Staðnámskeið, dagar og tími: Óstaðfest.

Þetta námskeið er aðeins ætlað starfsfólki Heilbrigðisstofnunar Norðurlands (HSN).

Meðvirkni getur verið grafin djúpt í fyrirtækjamenninguna, oft án þess að stjórnendur eða starfsfólk geri sér grein fyrir því. Nú stendur til boða tvískipt námskeið til að greina og vinna á meðvirkni á vinnustað. Á námskeiðinu er farið yfir hvernig meðvirkni birtist og hvaða áhrif hún hefur á starfsfólk, stjórnendur, starfsemina, vinnustaðarmenninguna og síðast en ekki síst árangur. Þá verða kynntar til leiks einfaldar en áhrifaríkar leiðir til að taka markvisst á meðvirkni á árangursríkan hátt. Það er nefnilega til mikils að vinna. Meðal hugtaka sem unnið er með eru styrkleikar og skuggahliðar, góðar venjur og ósiðir, endurgjöf og skoðanaskipti.

Þjálfari á námskeiðinu er Sigríður Indriðadóttir, mannauðsfræðingur. Hún býr yfir fjórtán ára reynslu og víðtækri þekkingu á sviði stjórnunar, mannauðsmála og rekstrar. Hún hefur starfað sem forstöðumaður mannauðsmála um þrettán ára skeið hjá Mosfellsbæ, Mannviti og  Íslandspósti ohf. Eins þjálfaði hún fólk í mannlegum samskiptum hjá Dale Carnegie í fimm ár. Sigríður hefur meðal annars sérhæft sig í því að taka á meðvirkum aðstæðum sem hafa skapast á vinnustaðnum og styðja við stjórnendur og starfsfólk í að byggja upp jákvæða og öfluga vinnustaðarmenningu sem er laus við meðvirkni.

Námskeiðið er tvískipt og verður kennt með nokkurra vikna millibili sem hér segir:

Fyrri lota: Tveggja tíma vinnustofa þar sem unnið er með meðvirkni og markaleysi í samskiptum og áhrif þess á líðan, frammistöðu og vinnustaðamenningu. Kynntar eru til leiks leiðir til að greina og taka á meðvirkum aðstæðum og setja heilbrigð mörk. Umræður í lokin og þátttakendur setja sér markmið fyrir seinni lotuna og skilgreina leiðir til að ná þeim.

Seinni lota (u.þ.b. mánuði síðar): Tveggja tíma vinnustofa þar sem farið er yfir hvað gekk vel og hvað mætti betur fara, án þess þó að farið sé í persónugreinanleg atriði. Unnið með að festa í sessi venjur sem auðvelda þátttakendum að setja öðru fólki heilbrigð mörk. Einnig verður þjálfun í að veita uppbyggilega endurgjöf og að segja skoðun sína á viðkunnalegan og áhrifaríkan hátt.

Staðnámskeið, dagar og tími:

Húsavík: Fyrri hluti 6. október, síðari hluti  3. nóvember. Kl. 13:30-15:30

Fjarnámskeið, dagur og tími:

Fyrri hluti 21. okt., síðari hluti 18. nóv. Kl. 13:30-15:30

Leiðbeinandi: Sigríður Indriðadóttir

Þetta námskeið er aðeins ætlað starfsfólki Heilbrigðisstofnunar Norðurlands (HSN).

Fræðsla ætluð starfsfólki sem vinnur við umönnun og meðferð.

Leiðbeinandi: Sálfræðingur hjá HSN

Þetta námskeið er aðeins ætlað starfsfólki Heilbrigðisstofnunar Norðurlands (HSN).

Áhugahvetjandi samtal(e. Motivational Interviewing) er notað bæði með fullorðnum og unglingum sem gætu verið í þörf fyrir breytingar á lífsstíl eða hegðun.  Aðferðin sem hér er um að ræða miðar að því að virkja vilja skjólstæðings til jákvæðra breytinga á lífsstíl og hegðun.   Aðferðin byggist á skilningi starfsmannsins á ferli samtalsins og vilja til samvinnu.  Reynsla þeirra sem hafa lært og notað áhugahvetjandi samtal er að vinnan verður skemmtilegri og árangursríkari, sem getur dregið úr líkum á kulnun í starfi.  Á námskeiðinu er farið yfir fræðilegan bakgrunn, grunnhugmyndir og áhersla er lögð á æfingar. Fjallað er um kóðun á samtalsbútum og greiningarkerfið MITI kynnt, en það kerfi tryggir gæði í framkvæmdinni og að aðferðin sé notuð rétt. Þátttakendur skila inn einum 20 mín. löngum samtalsbút (í starfrænu formi) til greiningar í kjölfar námskeiðsins og fá símaendurgjöf, ásamt matsblaði.

Staðnámskeið, dagar og tími:  11.-12. nóv. frá kl. 9:00-16:00.
Haldið á Akureyri og svo 20-30 mín. símtal til allra þátttakenda sem skila inn upptöku á umsömdum tíma.

Fyrirkomulag: Tveir samliggjandi dagar (9-16) & símaendurgjöf fyrir alla þátttakendur.

Leiðbeinendur: Héðinn Svarfdal Björnsson, MA & dr. Helga Sif Friðjónsdóttir.